Buku Manajemen ini berjudul Buku Manajemen Kinerja (Proses, Metode dan Penilaian Kinerja dalam Adaptasi Lingkungan Baru) karya Dr. Honorata Ratnawati D.P., S.E., M.M.dkk. Buku ini menguraikan bahasan mengenai manajemen kinerja, termasuk apa itu manajemen kinerja, indikator dan pengukuran kinerja, peranan kinerja, peran strategis, manajemen kinerja SDM berkelanjutan, hingga kinerja dengan metode gamifikasi, di mana terdapat penjelasan lanjutan mengenai job resources, personal demands, dan job demands. Supaya Lebih paham, baca Daftar isi Buku Manajemen terbaik ini
Daftar isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Manajemen Kinerja (Proses, Metode dan Penilaian Kinerja dalam Adaptasi Lingkungan Baru), diantaranya:
Bab 1 Mengenal Manajemen Kinerja
Bab 2 Teori Manajemen Kinerja
Bab 3 Indikator dan Pengukuran Kinerja
Bab 4 Penilaian Kinerja
Bab 5 Peran Strategis Manajemen Kinerja
Bab 6 Manajemen Kinerja SDM Berkelanjutan
Bab 7 Pengertian Diversity Management (DM)
Bab 8 Penilaian Kerja dalam Diversity Management (DM)
Bab 9 Kinerja dengan Metode Gamifikasi
Bab 10 Penerapan Gamification of Work terhadap Work Engagement dalam Perspektif Metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP)
Spesifikasi Buku:
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis: Dr. Honorata Ratnawati D.P., S.E., M.M. Dr. Ismiyarto, S.H., M.Si. Dr. Ir. Wolter Boeky, M.M. Dr. Retnowati, S.Si., M.Sc.
ISBN: 978-623-02-5270-9
Ukuran: viii, 128 hlm,15.523 cm
Tahun Terbit 2022
Dapatkan buku-buku Manajemen, Psikologi, Human Resource dan lainnya hanya di Toko Buku Online Deepublish dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.
Kelebihan membeli buku di agosbookstore :
*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI
